突破創(chuàng)新謀發(fā)展 開拓市場創(chuàng)新績——恒正檢測公司開展檢測鑒定培訓(xùn)與實(shí)操 2025-05-29 為推進(jìn)公司進(jìn)一步向市場化、專業(yè)化、信息化發(fā)展，拓寬經(jīng)營思路，近日，恒正檢測公司組織開展了檢測鑒定培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動(dòng)。 培訓(xùn)分別從檢測鑒定結(jié)構(gòu)形式、建模分析、常見問題入手，通過PKPM軟件學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)相互之間的聯(lián)系與區(qū)別，幫助學(xué)員更好地理解檢測鑒定規(guī)范和理論依據(jù)。并通過傳幫帶的形式，在公司內(nèi)部也進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實(shí)操演練，不斷提高檢測鑒定人員的本領(lǐng)和技能。 培訓(xùn)完成后，恒正檢測公司董事長、總經(jīng)理盧丁麗對(duì)公司下一步工作作出指示： 一是轉(zhuǎn)變思維，強(qiáng)化意識(shí)，努力提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平。每一位員工都要改變固有思維，不能一味地專注于自己擅長的，也要增長不同的、專業(yè)性的、新領(lǐng)域知識(shí)，通過輪崗制提高每一位綜合能力和實(shí)操技能。二是培養(yǎng)人才，引育人才，加強(qiáng)企業(yè)人才梯度培養(yǎng)。增強(qiáng)企業(yè)競爭力，就需要培養(yǎng)一支高素質(zhì)、技能全的員工隊(duì)伍，采用多樣化培訓(xùn)方式，滿足不同員工的學(xué)習(xí)需求，鼓勵(lì)員工將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。同時(shí)選拔有潛力的員工，制定個(gè)性化的培養(yǎng)計(jì)劃，為企業(yè)的未來發(fā)展儲(chǔ)備人才。三是聚焦優(yōu)勢，創(chuàng)建品牌，不斷突破高新創(chuàng)新機(jī)制。檢測機(jī)構(gòu)品牌價(jià)值的高低取決于其核心技術(shù)能力和服務(wù)水平。當(dāng)前恒正檢測公司正處于高速發(fā)展階段，致力于自身服務(wù)寬度和長度的拓展，強(qiáng)化“一站式”服務(wù)理念，提升知名度，要不斷打造小而精、技能全、儀器新、業(yè)務(wù)廣、科創(chuàng)活的高新技術(shù)與創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)。
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